El talento universitario de Bizkaia colabora con empresas del territorio para mejorar su marca empleadora

- 128 estudiantes de las tres universidades vascas participan en una nueva edición del Skillathon para ayudar a empresas de Bizkaia a fortalecer su posicionamiento como empleadores atractivos para la Generación Z
La sexta edición del Skillathon, organizada por Bizkaia Talent en el marco del programa Talentia Skills, volvió a convertir La Perrera de Bilbao en un punto de encuentro entre el talento joven más prometedor y empresas referentes de Bizkaia. Durante tres jornadas, celebradas los días 8, 9 y 10 de abril, un total de 128 estudiantes universitarios con perfiles académicos diversos trabajaron en el diseño de estrategias de employer branding orientadas a atraer a la Generación Z, a partir de los retos planteados por Kaizen Institute y Laboral Kutxa, quienes compartieron con el alumnado sus contextos y necesidades como empleadores.
El reto propuesto este año consistía en redefinir la propuesta de valor como empleadores de ambas organizaciones, con el objetivo de alinear su cultura corporativa, sus mensajes y sus políticas internas con las expectativas del talento joven actual. Para ello, los estudiantes reflexionaron sobre aspectos clave como las condiciones laborales, la cultura organizativa, las oportunidades de crecimiento profesional o el sentimiento de pertenencia.
Organizados en equipos multidisciplinares y guiados por la metodología design thinking, los participantes desarrollaron soluciones creativas que fueron presentadas directamente a los responsables de recursos humanos de las organizaciones.
Esta iniciativa no solo brindó a los estudiantes una oportunidad única para aplicar sus conocimientos en un entorno real, sino que también les permitió desarrollar competencias transversales fundamentales como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la innovación. Al mismo tiempo, las empresas recibieron propuestas novedosas y enriquecedoras, directamente ideadas por quienes representan el presente y futuro del mercado laboral.