Los estudiantes universitarios con mayor potencial de Bizkaia ayudan a las empresas del territorio a fidelizar el talento
11/05/2022
- Los participantes del programa Talentia Skills de Bizkaia Talent, jóvenes de la Generación Z, han tenido el reto de diseñar la estrategia de fidelización de talento para empresas punteras de Bizkaia en una nueva edición del Skillathon.
Por tercer año consecutivo, Bizkaia Talent celebró recientemente el Skillathon, una dinámica participativa basada en equipos multidisciplinares en la que reunió a siete organizaciones punteras de Bizkaia con 160 estudiantes universitarios de las tres universidades vascas, con el objetivo de trabajar en la resolución de un reto real.
Tras los retos de las primeras dos ediciones que consistieron en cómo atraer a la generación posmilenial y en la creación de un proceso de selección ideal desde su perspectiva, este año se abordó la temática de fidelización de talento.
Las organizaciones participantes (Alterity, Apnabi, Erhardt, Faes Farma, Hodeia Digital, IMQ y Woza Labs) recibieron diversas propuestas que reflejan las expectativas y aspiraciones de la Generación Z, que serán sus futuros empleados. Propuestas que abarcan desde dinámicas de formación y desarrollo personal hasta la posibilidad de teletrabajar desde cualquier lugar del mundo.
Taller sobre metaverso y realidad aumentada
Los participantes del Skillathon también tuvieron la oportunidad de asistir a un taller sobre Metaverso y Realidad Aumentada (RA), impartido por CreativiTIC. En esta sesión, no solo aprendieron las nociones básicas sobre el tema en cuestión, sino que también tuvieron la ocasión de prototipar las propuestas del Skillathon en RA.
