Bizkaia Talent

Azterlanak eta argitalpenak

Azterlanak
eta argitalpenak

How Cities and Regions Compete Globally for Tomorrow’s Talents. Implications for Bilbao/Bizkaia/Basque Country

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How Cities and Regions Compete Globally for Tomorrow’s Talents. A European Exploration.

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Begirada jarrita 2020an Euskadin talentuari dagokionez dauden premiei buruzko azterketa (2014)

Txosten honekin, Bizkaia:talent-ek euskal gizarteari beharrezkoa izango den Talentu aldetiko premiak erakutsiko du, eraldatzean ari den ekoizpen-eredu bat “elikatu” ahal izateko.

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Talentuaren Mugikortasuna 2006,2007 eta 2008ko promozioak UPV/EHU, UDEUSTO eta MU (2013)

Ikerketa hau, 2006 2007 eta 2008 urteetan egoitza EAEn duten hiru euskal unibertsitateetan (UPV/EHU, Deustu Unibertsitatea eta Mondragon Unibertsitatea) ikasketak bukatu dituztenen gaineko jakintza garatzeko helburu nagusiarekin sortu da.

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Talentuaren Mugikortasuna 2005ko promozioak UPV/EHU, UDEUSTO eta MU (2013)

Talentuaren Ikerketa hau, 2005 urtean egoitza EAEn duten hiru euskal unibertsitateetan (UPV/EHU, Deustu Unibertsitatea eta Mondragon Unibertsitatea) ikasketak bukatu dituztenen gaineko jakintza garatzeko helburu nagusiarekin sortu da.

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The Role of Other Regional Agents in the Analysis of the Labour Market_ New Methodology Research-Action to Detect the Professional Profiles Demanded by Biscayan Clusters in a Short-Medium Period (2013)

En 2010, una primera aproximación al análisis de los perfiles profesionales muestra que las empresas de Bizkaia (País Vasco) se enfrentan a un problema de escasez de mano de obra cualificada en el corto y medio plazo, especialmente en las áreas científico-tecnológicas. Ante este problema, Bizkaia:talent y Orkestra- Instituto Vasco de Competitividad llevan a cabo un proyecto de investigación cuyos objetivos son la elaboración de un Diagnóstico más detallado de los perfiles profesionales que demandan los principales clústeres vascos en 5 años y que el sistema educativo del País Vasco pueda ofrecer en ese período; la Identificación de las fuentes de captación de talento y las estrategias a seguir para establecer redes con los agentes relevantes; y el Análisis del atractivo de la región en su conjunto, así como de sus clústeres y empresas, para captar los perfiles profesionales.

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Personas de alta cualificación no residentes en Euskadi contratadas entre 2007-09 – Estudio de grado de valoración y grado de satisfacción (2009)

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Científicos vascos en el exterior: movilidad y vinculación científica-tecnológica (2009)

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Diagnóstico del Consumo de educación superior en el mercado laboral en el Territorio Histórico de Bizkaia entre 2002 y 2006 (2008)

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Los Recursos Humanos en Ciencia, Tecnología e Innovación en la CAPV: demanda, movilidad-visibilidad y redes de cooperación (2007)

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